Studenti techniky o ČEZ moc neví

To, že mladí lidé jeví stále menší zájem o studium a následné uplatnění v technických oborech, je známým celospolečenským tématem. Sektorová analýza Národního vzdělávacího fondu říká, že do roku 2016 bude v oblasti výroby elektřiny, tepla a rozvodu plynu chybět jen pro omlazení personálu až 14 000 nových absolventů technických oborů.

Nové zaměstnance potřebujeme především pro výstavbu a obsluhu nových výrobních zdrojů včetně plánované dostavby 3. a 4. bloku Jaderné elektrárny Temelín. Rostoucí potřeby náboru souvisí i se stárnutím personálu obsluhujícího stávající elektrárny i distribuční síť.

Abychom dobře porozuměli tomu, jak mladí lidé přemýšlí o své budoucnosti, a uměli je správnými argumenty přesvědčit, že by se měli zajímat o práci v energetice a konkrétně ve Skupině ČEZ,  provedli jsme mezi studenty středních a vysokých technických škol průzkum. Zjišťovali jsme, jak o volbě svého budoucího zaměstnavatele přemýšlí a podle jakých kritérií by si své zaměstnání vybrali. Zajímalo nás také, jak vnímají Skupinu ČEZ a zda nás berou jako svého potenciálního zaměstnavatele.

U středoškoláků je typické, že technický obor nepovažují za atraktivní, není často jejich preferovanou volbou a nechtějí se mu ani v praxi věnovat. Chtějí často odjet do zahraničí, podnikat, nebo se uplatnit v naprosto jiném oboru. Nechtějí rutinu, líbí se jim práce s lidmi a s počítači. Vysokoškoláci už mají k technice mnohem vřelejší vztah. Je znát, že po letech technicky zaměřeného studia chtějí své znalosti uplatnit i v praxi. Bohužel jsme ale zjistili, že o Skupině ČEZ příliš nevědí a spojují si nás jen s prodejem elektrické energie. V mnoha případech netuší, že se zabýváme i výrobou a distribucí, neznají naše portfolio zařízení. Tím pádem si ani nedokážou představit, jaké uplatnění by u nás našli, a neberou nás za svého možného zaměstnavatele. 

Webová soutěž o atraktivní ceny

Budovat vztah absolventů ke značce ČEZ je třeba již v průběhu studia. Dostat se pod kůži mladým lidem ale není jen tak. Musíme brát v potaz všeobecně známá fakta, jako například že žijí poměrně konzumním způsobem života, odmítají uniformitu, potrpí si na novinky a informace sbírají nejčastěji na internetu. K prvnímu oslovení studentů, kteří Skupinu ČEZ doposud příliš neznají, jsme proto s velkou nadsázkou vytvořili fantaskní svět Skupiny ČEZ

Ten se stal na www.kdejinde.cz platformou pro soutěž o atraktivní ceny jako jsou notebooky a komunikátory. Ve virtuálním světě Skupiny ČEZ mohou studenti poznat čím vším se vlastně zabýváme a jakou práci by tak jednou u nás mohli dělat. My na oplátku navážeme kontakt s možnými adepty na práci ve Skupině ČEZ.

Chtějí-li studenti soutěžit, musí vyplnit kvíz ve kterém odpoví na otázky ze všech sfér našeho podnikání, tedy z výroby, distribuce a obchodu elektrickou energií, o našich aktivitách v oblasti vývoje, naší expanze do zahraničí, nechybí otázky týkající se pracovních příležitostí. Soutěž probíhá na www.kdejinde.cz od 15. února do 12. března. Je určena řádně zapsaným studentům gymnázií, SOU, středních a vyšších odborných škol a vysokých škol s technickým zaměřením. Studenti se o ní dozvědí díky promoakcím na školách, z plakátů, letáků, bannerů na školních webech a prostřednictvím sociální sítě Facebook. Pomoci získat zájem studentů můžete i vy. Studují-li vaše děti nebo děti vašich známých školu s technickým zaměřením, řekněte jim o soutěži na www.kdejinde.cz.